平度法院:远程调解打开“薪结”,岁末寒冬暖阳依旧

 中华发展报道网讯(编辑 王洪德 姜昊)2020年,全国人民上下一心打赢了一场抗疫阻击战,但对于老百姓来说,最关心的还是生计问题,对我们的农民工兄弟来说更是如此。岁末将至,讨薪难又成了全社会关注的焦点话题,最近,从武汉来平务工的几位工友就遭遇了讨薪难题。
 12月21日上午,陈某等七名工友来到大泽山镇人民政府,反映2013年在平度务工期间的劳务费没有兑现的情况。经大泽山镇政府落实,包工头杜某在平度还欠有其他债务,但杜某一直在外地施工,工友们多次找其索要工资,杜某以矿业公司还有15万工程款未支付为由拖延至今。由于距离的限制,一个“薪结”一直压在工友们的心底。对于他们来说,辛辛苦苦干了活,最大的愿望就是能够拿到自己该拿的劳动报酬,但现在他们却因为种种原因无法拿到钱。那么,这个长达七年的“薪结”能够顺利解开吗?
  来自武汉的包工头杜某和平度市大泽山镇某矿业有限公司签署了矿井施工合同后,在施工期间雇佣陈某等十几名老乡从事挖掘矿井工作,至施工结束共欠工资19万余元。12月21日,大泽山镇政府联合当地司法所及时组织陈某等七名工友、矿业公司负责人进行了听证及调解。矿业公司认可拖欠工程款15万元,但认为工程款是欠杜某的,没有杜某的手续不能直接支付给工人,调解工作一时陷入了僵局。
调解过程
  12月25日,大泽山镇信访办主任王治吉和我院聘任的特邀调解员——大泽山镇司法所所长李作栋和来到法庭,请求法庭参与调解。法庭在审查了工友们的诉求后,梳理了法律关系,认为本案的第一个法律关系是陈某等七人和杜某的雇佣关系,第二个是杜某和矿业公司的建设工程施工合同关系,陈某等七人直接向矿业公司索要工资款并没有法律依据。但司法为民一直以来都是人民法院的宗旨,人民的利益高于一切,农民工的合法权益得不到保护,必将影响社会稳定,也会影响到我市的营商环境,因此法庭认为该案必须从快妥善解决。

  12月28日上午,平度法院无讼村庄(社区)创建工作的社区法官、法官助理和人民调解员、大泽山镇工作人员一起组织工友和矿业公司负责人进行了调解,并在期间电话联系了杜某。经过一上午的调解,社区法官和调解人员务实的工作作风终于打消了工友们的顾虑。最终,工友们同意由矿业公司将杜某的工程款结清后支付到平度市大泽山镇政府账户,由镇政府按照工资比例支付给工人。调解工作一直持续到中午,顾不上吃饭,调解人员通过最高人民法院人民调解平台,视频连线了杜某,通过音视频调解,工友们、杜某、矿业公司三方达成了调解协议,随后当事人在网上签字确认,同时工友们也在网上对调解协议申请了司法确认。晚上七点多,工友们如愿拿到了先期给付的工资款5万元。“感谢你们的付出,这下好了,我们的工钱有了着落,现在回家也安心了……”在对调解人员表示感谢后,工友们在暴风雪来临前踏上了回家的归途。

平法说法
  1、人民调解需依法进行。调解工作想要得到更多认可,需要法院进一步加强法治宣讲、法律指导和司法保障。平度市人民法院将“无讼村庄”创建工作的触角延伸到村庄、社区、信访一线。该案中,法官全程参与案件调解,协助基层调解组织梳理法律关系,全程参与、指导调解,对调解协议进行司法确认就是加强对人民调解工作司法保障的具体体现。
  2、人民利益高于一切。司法保障就是要让人民群众在有了纠纷之后,可以依法维权。当前,部分当事人“信访”不“信法”,遇到问题不选择到法院起诉,这样的方式和方法都是错误的。平度法院主动参与矛盾化解,多部门联动,依法调解,对调解协议依法确认。既保障了当事人的合法权益,又教育、引导了当事人有了困难应当通过法律途径解决问题,而不是一访了之。
  3、科技支撑是提高工作效率的有效手段。人民法院调解平台拥有网上调解功能,当事人身处异地,也可以及时提出诉求、及时调解、及时化解纠纷。本案中,杜某一直在外地施工,无法及时到达现场,因此成了困扰基层调解组织的难题,而社区法官的参与,人民法院调解平台的运用,及时有效地解决了这一难题,也为当事人上了一堂生动的法治课。
  法律的围墙不仅能阻挡寒风的肆虐,为民的阳光亦能无所不至,凛冽的北风固然如刀般冰冷,公平正义的暖阳终将温暖每一个人的心。

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